News - Novi prudutti

Prudutti novi

Renqiu HengRui cemented carbide Co.,ltd L'abundante sperienza di successu ci hà guadagnatu una alta reputazione in i mercati domestici è stranieri.U livellu di serviziu avanzatu internaziunale è u livellu di produzzione domestica di alta qualità anu furnitu cù successu prudutti di lega matura per parechje agenzie di guvernu è grandi imprese in casa è in l'esteru.Per furnisce l'utilizatori cù prudutti soddisfacenti in u spiritu di onestà è onore.

nutizie

L'ugelli di carburu di tungstenu sò largamente usati in u trattamentu di a superficia, a sabbiatura, a pittura, l'elettronica, u prucessu chimicu è l'altri industrii. Offre u vantaghju di l'ecunumia è a vita di serviziu più longa quandu s'utilice per u tagliu di abrasivi.
A nostra sucietà cuncepisce è furnisce tutti i tipi di raccordi regulari è di alta pressione, adattatori, valvole di regulazione di pressione, valvole a sfera, valvole a saracinesca, valvole ad aghi, valvole di ritegno, valvole mono flange, valvole di blocco chiave e valvole a globo.

Cù a prumuzione in prufundità di "riforma triennale è pianu di cinque anni", a gestione di l'impresa hà realizatu a trasfurmazioni da "persone incaricata di persone" à "sistema in carica di persone", è hà cuminciatu à entre gradualmente in u stadiu di "cultura in carica di u populu".
"People" cum'è a prima capitale di a nostra cumpagnia, cusì in u prucessu di custruzzione di a cultura corporativa, duvemu aderisce à u pensamentu di gestione "orientatu à u populu", attribuisce impurtanza à u valore di e persone, è furmà l'impiegati per diventà seguitori di a cultura corporativa. .Sforzi per creà e cundizioni è l'ambiente per a crescita di talentu, per prumove u persunale di l'impresa per ottene l'autovalore.À u listessu tempu, l'impiegati ponu constantemente creà valore per l'impresa è i clienti, per ottene a realizazione cumuni di u valore persunale è u valore di l'impresa.

1. Aderisce à u principiu di circà a verità da i fatti è ubbidì à a strategia
A custruzzione di a cultura corporativa deve esse basatu nantu à a situazione attuale di a cumpagnia, tutti da l'attuale, pragmaticu, micca slogans Grida, ùn impegnà micca in formalismu.
2. Aderisce à u principiu di prugressu graduali è innuvazione cuntinua.
Aderemu à u sviluppu longu di a cumpagnia da l'altezza strategica di a pianificazione generale, a pianificazione di u travagliu di custruzzione di l'impresa, passu per passu, tappa per tappa, fucalizza nantu à a qualità, pragmaticu.
3. Participazione piena è prumuzione d'altu livellu
Tutti i dipartimenti di a cumpagnia cooperanu cù l'altri è participanu inseme per unisce strettamente a cultura corporativa cù l'operazione è a produzzione.
4, travagliu sicuru
A sicurità hè u primu travagliu, a sicurità hè a prima rispunsabilità, a sicurità hè u primu benefiziu.

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Tempu di post: 21-oct-2022